de Recursos Humanos

Administración

Maestría en Administración de Recursos Humanos

Objetivos

Formar recursos humanos en las áreas prioritarias, con conocimientos, habilidades y actitudes que les permitan desarrollarse con eficiencia en los sectores empresariales, públicos, académicos, con asesorías, investigaciones y desarrollos, tecnológicos para generar propuestas fundamentadas en métodos de exigencia, que les permita aprovechar al máximo sus potenciales de solución innovadoras y con alto impacto en la mejora de la calidad de vida de la sociedad.

-Teoría general de la administración y organización

-Investigación de operaciones

-Dirección general y comunicación

-Metodología de la investigación

-Administración y liderazgo

-Administración de los recursos humanos

-Sistemas de información administrativa

-Análisis y evaluación de puestos

          

-Desarrollo organizacional

-Dirección de personal

-Normatividad laboral

-Manejo de conflictos en las organizaciones

-Administración de la calidad

-Inteligencia emocional

-Capacitación y adiestramiento

-Seminario de investigación

¡Aventúrate y cumple tus sueños!

Incorporado a la S.E.P.

Dirección general de Profesiones

 

Acuerdo de la S.E.P.

 No. 2007664, fecha de Acuerdo 10 Septiembre 2007.

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